27 AÑOS DE EXPERIENCIA

Arquiciviles 27 años

NUESTRA EMPRESA

ARQUICIVILES CONSTRUCTORA S.A.S. es una empresa de ingeniería dedicada a la construcción de obras civiles constituida el 26 de agosto de 1996, ubicada en la ciudad de Montería. Nuestro objeto social es la construcción de obras civiles, eléctricas, compra y venta de muebles e inmuebles; elaboración de proyectos, gerencia de proyectos, entre otras. Esmerados en dar confiabilidad a los clientes y en mejorar continuamente los procesos de la Organización.

MISIÓN

Somos una empresa dedicada a la construcción y comercialización de viviendas, y a la ejecución de obras civiles públicas y privadas a nivel Nacional. Apoyados en tecnología y en un equipo humano experimentado, cualificado, competente y comprometido con la mejora continua de la calidad buscando la satisfacción de nuestros clientes, la sostenibilidad económica, social y ambiental.

VISIÓN

ARQUICIVILES CONSTRUCTORA S.A.S. será reconocida como una constructora sostenible y eficiente en el sector de la construcción a nivel nacional, destacándose por su cumplimiento, calidad integral, confiabilidad y por ser socialmente responsable con sus grupos de interés.

PRINCIPIOS Y VALORES

Principios

  • La total convicción por el respeto a la persona. Actuaciones guiadas por una profunda consideración por las personas; tanto al interior como al exterior de la institución, ninguna conducta del personal de la Empresa atentará contra la calidad, dignidad y autoestima de las personas.
  • La búsqueda de cooperación e integración interinstitucional. Optimizar y complementar los servicios, la información, las mejores prácticas, articular esfuerzos para garantizar efectividad y oportunidad en los resultados.
  • La transparencia y efectividad en todos sus actos. El profesionalismo, honestidad y dedicación en las misiones y tareas asignadas, permite elevar el desempeño y la obtención de resultados efectivos; liderar a través de la aplicación de conceptos gerenciales y de Administración modernos, con el propósito de implementar cambios organizacionales efectivos.
  • La unión y el cambio. Debe existir en toda la organización, para trabajar de manera conjunta en la consolidación y sostenibilidad de la misión de la organización, adaptándose con eficiencia a los continuos y complejos cambios del entorno.

Valores

  • Lealtad: Es la plena manifestación de la fidelidad hacia la verdad, proyectada a uno mismo, la familia, la institución y a la patria.
  • Responsabilidad: Para asumir y aceptar las consecuencias de nuestros actos libres y conscientes.
  • Honestidad: Actuar con rectitud, sinceridad, transparencia y legalidad.
  • Justicia: Dar a cada quien lo que corresponde, por sus méritos y actos.
  • Respeto: Tratar a los demás con deferencia y consideración y reconocer su dignidad, creencias, tradiciones, costumbres y derechos.
  • Disciplina: Cumplir las normas establecidas y reconocer la autoridad
  • Calidad y Cumplimiento: Aportando valor al cliente, ofreciendo unas condiciones de uso del producto o servicio superiores a las que el cliente espera recibir a un precio accesible y en los tiempos establecidos.

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